职位描述
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1、根据编制需求达成安徽区域店铺招聘计划;2、区域行政事务性工作管理,区域人力资源管理发现,诊断问题,提出解决方案,复盘结果;3、区域数据跟进并及时反馈;4、区域内各类票据收集及数据分析汇总。岗位要求:1、零售行业人力资源经验优先(服装、珠宝、化妆品、奢侈品)人事HRBP 两年以上工作经验;2、专业经验扎实,责任心,沟通能力强,抗压能力强,服务运营团队意识佳。此岗位招聘占比60%,有高额提成。
年龄要求:25-38岁
职能类别:HRBP
关键字:HRBP招聘主管人事经理人事主管