职位描述
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岗位责任：
招聘管理：负责公司的人员招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、办理入职和离职手续等。
员工关系：协助处理员工入职材料、员工档案管理、员工福利的发放等。
考勤管理：负责员工的日常监督考勤、考勤薪资核算等。
培训与发展：协助制定培训计划、组织实施培训、培训数据的统计和分析、制作培训相关事宜。
绩效管理：协助主管的绩效方案、进行绩效考核、跟踪绩效面谈情况、评估和分析绩效成绩等。
岗位要求：
爱岗敬业，热情，善于沟通，有一定协调能力
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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