职位描述
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岗位职责：
1.入职、离职办理，试用期，员工档案及劳动合同管理；
2.考勤处理，包括月考勤封账，考勤异常处理、假期/OT管理及考勤报表的制作；
3.协助处理商业保险相关业务
4.按时完成上级交办的其他业务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，其他条件优秀者，可适当降低学历要求；
2.有1年以上酬福利模块相关工作经验，或大型企业薪酬福利岗工作经验优先；
3.具备一定的英文读写能力；
4.有强烈的责任感，稳定性好，工作认真负责，有较强的沟通能力。
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