岗位职责：
1、根据公司发展战略目标、组织实施并推动公司销售营销短中长期发展规划与业绩目标；
2、构建销售业务团队，统筹布局，拓展市场，带领团队达成整体营销目标；负责各项日常管理及销售运营工作；
3、制定销售管理制度与流程，监督各项工作程序符合法律法规；建立完善全面的销售人才培训与激励体系；

3、熟悉市场调研与客户需求分析方法，具备敏锐的市场洞察及分析能务，创新能力强；
3、全面把握公司的市场状况及掌握社会市场信息、了解客户的有效需求，并提出有效的指导方案，熟悉当下营销及各新媒体营销运作模式；
4、负责用户体系的建立、维护和完善，对用户进行分层运营和生命周期管理，通过各种运营手段与工具，有效提升用户的留存、活跃与转化；
5、理解与挖掘用户需求、体验，了解产品卖点和现有资源，通过与用户间多渠道多方式的沟通，制作有粘度的内容吸引用户，促进销售和用户活跃；

6、对销售部门整体人员工作进行指导、培育及监督，持续完善部门相关流程及体系建设；

要求：

任职要求：
1、大专以上学历，48岁以下，市场营销、广告、新闻、媒体传播及其它管理相关专业；
2、五年以上相关行业经验，熟悉游乐设施设备销售，运动场地、幼儿园、校园人造草坪等领域，从事以上行业5年以上工作经验，3年以上管理工作经验；

3、能够积极开展营销策划工作，有一定的演讲及沟通能力、组织协调管理能力和执行能力
4、能够承受较大工作压力；