岗位需求：
小初语文师训
工作目的：负责确保教师能够教授实践创造营产品，并在专业、教育和管理技能等方面得到全面提高，塑造昂立优秀教师基因。
薪资12-18K（面试定薪）
薪资结构：底薪 绩效，如果代课有另外的课时费
工作时间：9：00-17：30，周末双休
【公司介绍】
昂立教育ONLYEDU诞生于1984年，国内教育上市公司，源自交通大学，经38年精耕，在上海本土拥有好的教育口碑和客群。
我们的价值观是‘’坚毅、关爱、卓越、共成长‘’；我们的使命是‘’让每一个学生都获得卓越的成长能力‘’。
主要职责：
1、工作职责：
（1）参与教师招聘、培训，根据科目优秀教师画像，筛选并培训出符合要求的逻辑科目教师；
（2）作为优秀教师示范，对新教师进行演课、导课和展课，帮助老师快速理清教学思路、呈现备课重难点、明确教学目标；
（3）带领新师磨课，能够给到精准、全面的磨课评价，帮助老师不断修正教学方法，提升教学能力；
（4）开发并制作培训课程，对新教师的教学技能、专业知识及沟通服务等方面进行针对性培训和指导；
（5）搜集、分析并提供培训效果反馈，撰写培训报告，根据结果和反馈，调整和迭代培训内容；
（6）参与部门安排的培训与教研活动，提升自身教学能力和培训能力。
2、职位任职资格：
（1）本科及以上学历，曾在教培机构/学校担任过一年及以上教师培训或教学研发工作者优先。
（2）熟悉小学课程标准、教材及教学大纲，具备良好的教学技能和方法，掌握丰富的教学工具。
（3）乐于分享，善于总结经验，能够总结自身教学经验结合系统的教学理论指导新教师的教学实践。
（4）适应快速变化的市场需求，及时调整新环境下教师的培训内容和方式。
（5）善于沟通和协调，有耐心，善于团队协作，具备较强的创新力、学习能力、组织和计划能力。
（6）具有一定的管理能力，能及时发现、协调并处理新师遇到的问题，确保优秀教师留存。
3、福利待遇：
（1）具有市场竞争力的薪资和完善的福利待遇。
（2）良好的晋升空间和职业发展机会。
（3）轻松工作环境和良好的团队氛围。
（4）其他各类补贴。
【你能得到的surprise】
1、完善的带教机制:昂立资深带教老师亲手培养，能够学习到一流的教学体系;
2、健全丰富的福利制度:入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金，自身深造福利金，定期体检、年度旅游、过节津贴、带薪休假、橙色俱乐部活动、生日福利，员工自身满足条件的，公司可协助员工电请居住证积分及安排落户等福利:
3、完善的岗位培训机制:在职带薪专业能力提升培训;
4、良好的职业发展平台，多岗位晋升空间;
5、办公地点毗邻交通大学，氛围好